Andresen AS er et familiedrevet konsern som eier og driver virksomheter innen bil, eiendom og investeringer under merkevaren Andresen

Andresen AS er et familiedrevet konsern som eier og driver virksomheter innen bil, eiendom og investeringer under merkevaren Andresen

  Orgnr 988 888 613

Våre virksomheter

Andresen AS er et familiedrevet konsern som eier og driver virksomhet innen bil, eiendom og investeringer under merkevaren Andresen.

 

Som en aktiv og langsiktig industriell aktør er det viktig å være tett på de prosjekter og selskaper man forvalter. Bransje- og lokalkunnskap kombinert med integritet er avgjørende for å lykkes over tid. Nysgjerrighet, skaperlyst og handlekraft vært en del av vår identitet siden starten i 1952.

 

Konsernet har sitt utspring i verkstedet som ble startet i Ski av Bjørn Andresen. I dag er Andresen AS et holdingselskap med eierstyrt konsernledelse. Datterselskaper opptrer ellers på selvstendig basis med eget styre og ledelse.

Andresen Karosseri AS

Komplett leverandør av karosseri- og skadetjenester for person- og varebiler.

  • Bilskadesenter på Nygård i Ski med lakk, bilskade og ruteskift.
  • Bilpleie, Klargjøring & Dekkhotell leveres fra avdelingen i Ski sentrum.
  • Sertifisert skadeverksted for både Tesla og Mercedes-Benz.

Andresen Bil AS

Bilforhandlervirksomhet med sterke merkevarer og høy fagkompetanse.

  • Representerer merkene Mercedes-Benz, Peugeot, Citroën og Opel.
  • Avdeling i Ski og Askim.
  • Salg av nye- og brukte biler, service og vedlikehold.

Andresen Mobilitet AS

Leverer enkelt og forutsigbart bilhold med abonnement og biladministrasjon i tillegg til bruktbilsalg.

  • Salg av bruktbiler via egen outlett og nettsalg
  • Bilabonnement og -administrasjon for det privatepersoner, bedrifter og offentlig sektor.

Bruktbilmegling AS

Profesjonell bruktbilhandel i B2B-markedet

  • Megler mellom 300 - 500 biler årlig i hele Norge

Andresen Synergi AS

Felles tjenesteleverandør innen regnskap, lønn og eiendomsdrift.

  • Regnskapstjenester fra daglig bokføring til årsregnskap.
  • Lønn og fra A-Å
  • Inkasso
  • Opperativ eiendomsforvaltning og utleie av bolig- og næringseiendom.

Andresen Konsern

Konsernledelse med ansvar for helhet og langsiktig utvikling av virksomhetsporteføljen.

  • Overordnet strategi, finans og policyer.
  • Personalpolitikk, fellestjenester og virksomhetsstyring.
  • Eiendomsutvikling og investering.
  • Forvaltning av konsernets historie og merkevare.

Samfunnsansvar

Sponsorat og bidrag

Andresen-konsernet ønsker å bidra positivt til våre lokalsamfunn. Vårt sponsor- og samfunnsengasjement er rettet mot lokale initiativer som fremmer fellesskap, inkludering og like muligheter, med særlig fokus på barn, unge og frivilligheten.

 

Vi støtter bredde fremfor enkeltindivider, og prioriterer tiltak som når mange og bidrar til mangfold, samhold og utvikling i nærmiljøet. Dette inkluderer blant annet barne- og breddeidrett samt andre lokale initiativer som bidrar til et trygt og inkluderende oppvekstmiljø.

 

Sponsorat og bidrag vurderes innenfor konsernets tilgjengelige rammer og i tråd med våre verdier og retningslinjer.

 

Forespørsler om sponsorat eller bidrag kan rettes til:

hei@andresen.no

Bærekraft, Miljø og Åpenhetsloven

Andresen-konsernet har et langsiktig, ansvarlig og bærekraftig perspektiv på våre virksomheter. Dette ligger til grunn for hvordan vi eier, utvikler og driver våre selskaper, og er en forpliktelse overfor ansatte, kunder, samarbeidspartnere og samfunnet rundt oss.

 

Vi skal være en trygg og solid arbeidsplass og bidra positivt til lokalsamfunnene der vi har virksomhet. Gjennom våre selskaper og eiendomsinvesteringer bidrar vi med arbeidsplasser, lokal verdiskaping og utvikling.

 

Andresen-konsernet tar ansvar for de samfunnsmessige konsekvensene av vår virksomhet, herunder påvirkning på miljø, arbeidsforhold og øvrige sosiale forhold. Dette ansvaret gjelder hele verdikjeden og omfatter også våre leverandører og samarbeidspartnere.

 

Vi har et tydelig miljøfokus og arbeider for lokal og grønn verdiskaping, et mer bærekraftig forbruk og ansvarlig ressursbruk. Gjennom systematisk HMS-arbeid skal vi sikre et trygt og godt arbeidsmiljø, legge til rette for bærekraftige og lønnsomme arbeidsplasser, og bidra til positive ringvirkninger i lokalsamfunnet

 

Bærekraft er en integrert del av konsernets kultur og verdigrunnlag. Arbeidet med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold er forankret i åpenhetsloven og gjennomføres i tråd med OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper. Vi gjennomfører aktsomhetsvurderinger for å identifisere, forebygge og håndtere risiko for negativ påvirkning, både i egen virksomhet og i verdikjeden. Arbeidet er kontinuerlig og inngår i konsernets styring og oppfølging.

 

Ved alle anskaffelser stiller vi tydelige krav til etisk forretningsførsel. Leverandører, deres ansatte og andre representanter skal respektere internasjonale menneskerettigheter og anerkjente standarder for arbeidslivet, i tråd med konsernets etiske retningslinjer. Andresen-konsernet har nulltoleranse for uetisk eller ulovlig forretningsadferd.

 

Vårt bærekraftsarbeid er i tråd med FNs Agenda 2030, med særlig fokus på følgende bærekraftsmål:

  • Mål 3 – God helse og livskvalitet: Trygg arbeidsplass og kontinuerlig forbedring innen HMS
  • Mål 5 – Likestilling mellom kjønnene: Likebehandling og aktivt arbeid for økt kvinneandel
  • Mål 8 – Anstendig arbeid og økonomisk vekst: Inkluderende arbeidsmiljø, kompetanseutvikling og personlig vekst
  • Mål 12 – Ansvarlig forbruk og produksjon: Bærekraftig verkstedsdrift, eiendomsdrift og transport, med vekt på sirkulærøkonomi, gjenbruk, forlenget levetid og brukthandel

 

Retningslinjer og redegjørelser:

Spørsmål eller mer informasjon kan rettes til: hei@andresen.no

Karriere i Andresen

Menneskene er vår viktigste ressurs og i Andresen-konsernet står lagspill, mestring og muligheten for personlig og faglig utvikling sentralt.

 

Vi er i dag over 100 engasjerte medarbeidere som hver dag bidrar til å skape gode opplevelser for kunder, kolleger, samarbeidspartnere og lokalsamfunnet. Mange har startet sin yrkeskarriere hos oss og valgt å bli værende over lang tid. Det ser vi som et tydelig tegn på at Andresen er et trygt, inkluderende og godt sted å jobbe.

 

 

Våre verdier


Andresen sine kjerneverdier er styrende for hvordan vi opptrer – både enkeltvis og som organisasjon. Verdiene danner grunnlaget for vår kultur og skal bidra til tillit og et positivt omdømme hos kunder, leverandører og samarbeidspartnere. Alle ansatte har et ansvar for å etterleve disse i hverdagen.

  • Folkelige – Vi er usnobbete og møter alle med samme respekt og service. Vi strekker oss litt ekstra, er løsningsorienterte og finner gode løsninger for kundene våre.
  • Ærlige – Tillit er avgjørende for å lykkes. Vi er åpne, tydelige og holder det vi lover, både overfor kunder og kollegaer.
  • Profesjonelle – Vi setter kvalitet høyt. Kunder og kollegaer skal være trygge på at vi gir gode råd og tar ansvarlige beslutninger.
  • Nytenkende – Med trygghet i våre tradisjoner våger vi å utvikle oss, forbedre oss og følge med i tiden.

 

Jobb hos oss


Hos oss finnes det mange muligheter, enten du er nyutdannet eller har lang erfaring. Vi verdsetter engasjement, ansvarsfølelse og en serviceinnstilt holdning. Sammen bygger vi en kultur der mennesker, samarbeid og kundebehov står i sentrum.

 

Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige og engasjerte personer som deler våre verdier og ønsker å skape resultater og bidra til videre utvikling av konsernet.

 

Ønsker du å jobbe i Andresen?
Ta kontakt eller send oss en åpen søknad – vi ser frem til å høre fra deg!

hei@andresen.no

 

 

Lærlinger i Andresen


Lærlinger er morgendagens fagarbeidere. I Andresen-konsernet ønsker vi å legge til rette for at mennesker skal lykkes, oppleve utvikling og være aktive bidragsytere – både på arbeidsplassen og i samfunnet.

 

Vi er godkjent lærebedrift og tilbyr lærlingplasser innen følgende fagområder:

  • Bilskadefaget
  • Billakkererfaget
  • Lette kjøretøy (Bilmekaniker)
  • Reservedelsfaget
  • Bilpleiefaget

Som lærling hos oss får du en trygg og inkluderende arbeidsplass med fokus på faglig utvikling, praktisk erfaring og god oppfølging gjennom hele læretiden.

 

Ønsker du å søke lærlingplass?

Send søknad og CV til:

hei@andresen.no

 

Andresen Konsern

Andresen Konsern er morselskap og eierfunksjon i Andresen-konsernet. Vi ivaretar eierperspektivet gjennom konsernledelse, fellestjenester og langsiktig investerings- og utviklingsvirksomhet.

 

Vår rolle er å sikre helhetlig styring, finansiell kontroll og strategisk utvikling av konsernet, samtidig som vi forvalter og utvikler real- og finanskapital med et langsiktig og bærekraftig perspektiv.

 

Konsernledelse og fellestjenester


Andresen Konsern leverer hovedkontortjenester og konsernspissede funksjoner til konsernets selskaper, tilpasset behov og modenhet.

Dette omfatter blant annet:

  • Overordnet strategi og eierstyring
  • Finans, kapitalallokering og risikostyring
  • Felles personalpolitikk og arbeidsgiveransvar
  • Merkevare, konsernhistorie og kulturforvaltning
  • Forvaltning av særskilte verdier, herunder veteranbiler

Organiseringen sikrer tydelige roller og ansvar, og legger til rette for effektiv drift i datterselskapene samtidig som konsernets langsiktige interesser ivaretas.

 

Investerings- og utviklingsvirksomhet


Konsernets investeringsvirksomhet er organisert i Andresen Konsern og består av eiendomsinvesteringer, prosjektutvikling og finansiell kapitalforvaltning.

 

Overskuddslikviditet forvaltes i egen finansiell investeringsportefølje, mens realkapitalinvesteringer har hovedvekt på eiendom og utviklingsprosjekter.

 

Investerings- og utviklingsvirksomheten er prosjektbasert og har fokus på strategisk forvaltning av bolig- og næringsprosjekter med mål om å skape og realisere langsiktige merverdier.

 

Eiendomsutvikling og realkapital


Vi er en lokal og langsiktig aktør som opptrer selvstendig som grunneier og byggherre i egen portefølje, samtidig som vi kjøper inn rådgivning, entreprenørtjenester og spesialistkompetanse fra eksterne leverandører.

 

Vår tilnærming kombinerer innsikt, erfaring og kreativitet, med mål om bærekraftige prosjekter med god lønnsomhet. En bærekraftig utvikling skal ivareta økonomiske, sosiale og miljømessige hensyn, og bidra positivt til omgivelsene og lokalsamfunnet.

 

Dette kan innebære:

  • Forlengelse av levetid på eksisterende bygningsmasse
  • Gjenbruk av materialer og bygg
  • ENØK-tiltak og effektiv ressursbruk
  • Konsepter og innhold som kommer flere til gode

Kompetanse og prosesser


Vi har interne ressurser og erfaring knyttet til hele verdikjeden i eiendomsutvikling, blant annet:

  • Søk og dialog med eiendomsbesittere med utviklingspotensial
  • Eiendomstransaksjoner, kjøp og salg, due diligence
  • Analyse, prosjektfinansiering og økonomiske kalkyler
  • Regulering og planprosesser
  • Skisse- og forprosjekt, fra interiør og planløsninger til områdeutvikling
  • Byggefase med totalentreprise eller byggherrestyrte delentrepriser
  • Utleie, markedsføring og kontraktsforhandlinger
  • Partnerbaserte utviklingsprosjekter
  • Prosjektutvikling kan skje i alle faser – fra tomteopsjoner og regulering til ferdigstillelse og realisering.

 

Eiendomsportefølje og utleie


Konsernets eiendomsinvesteringer har fokus på kontantstrømseiendom og value-add-eiendom. Viktige drivere er:

  • Utleie av ledig areal
  • Fornyelse til markedsnivå
  • Kontraktslengde og frikontantstrøm
  • Yield og langsiktig verdiskaping

Porteføljen består av sentrumsnære og sentralt beliggende eiendommer egnet for kontor, tjenesteyting, handel og boligutleie, samt kombinasjonseiendommer tilpasset bilhandel, lager, logistikk og industri med tilhørende kontorbruk.

 

I dag eier konsernet seks bygg med samlet bygningsareal på ca. 14.500 kvm BTA, fordelt på over 40 løpende leieforhold. Eiendommene er organisert i egne SPV-er for å isolere finansiell og juridisk risiko.
Eierskapet følges opp av investeringsvirksomheten, mens teknisk og økonomisk forvaltning håndteres av egen eiendomsdriftsorganisasjon etter armlengdes avstand-prinsippet. Dette sikrer tydelig rollefordeling mellom eier, forvalter og bruker – uten interessekonflikter.

 

Datterselskaper:

Andresen Bil AS (911 749 963) 
Andresen Synergi AS (930 810 282) 
Andresen Karosseri AS (930 887 137)  
Andresen Mobilitet AS (925 580 546) 
Andresen Realkapital AS (965 101 233) 
Askim Næringseiendom AS (929 864 328) 
Bruktbilmegling AS (998 275 792) 
Ski Sentrumsbygg AS (913 979 494) 
Åsveien 11 AS (913 461 967)