Andresen AS er et familiedrevet konsern som eier og driver virksomhet innen bil, eiendom og investeringer under merkevaren Andresen.

Som en aktiv og langsiktig industriell aktør er det viktig å være tett på de prosjekter og selskaper man er involvert i og forvalter. Bransje- og lokalkunnskap kombinert med integritet er avgjørende for å lykkes over tid. Ikke minst har nysgjerrighet, skaperlyst og handlekraft vært en del av vår identitet siden starten i 1952.

Konsernet har sitt utspring i verkstedet som ble startet i Ski av Bjørn Andresen. Konsernspiss Andresen AS er i dag et holdingselskap med eierstyrt konsernledelse med ansvar for overordnet strategi, finans, merkevare og personalpolitikk for konsernets virksomhetsportefølje. I tillegg leveres enkelte konserntjenester etter behov. Datterselskap og virksomheter opptrer ellers på selvstendig basis med eget styre og ledelse, konsernet er organisert deretter.

Gjennom våre virksomheter og datterselskap tilbys flere bilrelaterte produkter og tjenester i ulike segmenter. Hele spekteret fra salg av nye biler med tilhørende service og vedlikehold. Skade- og lakkreparasjoner, bilpleie og dekkhotell. Bruktbil outlet-salg (B2C) og mobilitetstjenester som bilutleie og biladministrasjon. Til bruktbilimport og bruktbilmegling (B2B). Eiendom omfatter spekteret fra drift og forvaltning av utleieeiendom, både egen eiendomsmasse og på oppdag for andre eiendomsbesittere. Til prosjektutvikling og investeringer i utviklingseiendom og tomter. Overskuddslikviditet forvaltes i egen investeringsportefølje av finansiell karakter.»

Som en ansvarlig aktør har vi et langsiktig og bærekraftig perspektiv. Alle våre virksomheter, løsninger og tilnærminger er preget av dette tankegodset. Dette er en forpliktelse ovenfor våre ansatte, kunder, samarbeidspartnere og omverden rundt oss. 

Andresen vil arbeide for å være en trygg og solid arbeidsplass i lokalsamfunnet. Videre vil vi bidra til utviklingen i både Ski og Askim gjennom våre eiendomsinvesteringer og virksomheter.

Sponsorat og bidrag

Som en lokal aktør ønsker vi i bidra tilbake til nærmiljøet og lokalsamfunnet, særlig ovenfor barn, unge og frivilligheten. Vi ønsker å legge til rette for at alle får muligheter, like rettigheter og skape et samfunn som har mangfold, inkludering og samhold. 

Gjennom sponsorat vil vi støtte og fremme dette arbeide. Vi støtter bredt fremfor enkeltindivider. Blant annet støtter vi barneidrett og ulike lokale initiativ og tiltak innenfor de rammene vi har til disposisjon. Forespørsler kan fremmes via e-post på hei@mail.1.andresen.no.co

Bærekraft og miljø

Vi har et tydelig miljøfokus hvor samtlige av våre selskaper som har et tilstrekkelig  og relevant aktivitetsnivå skal være Miljøfyrtårn. Det er er viktig for oss å bidra til lokal og grønn verdiskaping, fremme et sunt og bærekraftig forbruk og å være en ansvarlig og miljøbevisst arbeidsplass.

Gjennom vårt HMS arbeide skal vi sikre et godt og trygt arbeidsmiljø og vi skal også legge til rette for lokale bærekraftige arbeidsplasser. Det vi gjør skal bidra til positive ringvirkninger tilbake til lokalsamfunnet. Bærekraft er en del av vår kultur og verdigrunnlag.

Gjennom vårt samfunnsengasjement og innsats for å tilby god arbeidsplasser skal vi bidra til en mer miljøvennlig, sosialt og økonomisk bærekraftig utvikling i tråd med Agenda 2030 og FNs globale mål for bærekraftig utvikling for å utrydde fattigdom, bekjempe klimaendringer og sikre en fredelig og inkluderende verden. Vi fokuser blant annet på FNs bærekraftsmål 3, 5, 8 og 12.

Mål 3 - God helse og livskvalitet: Vi skal tilby en trygg og sikker arbeidsplass, og jobbe med kontinuerlige forbedringer innen HMS.

Mål 5 - Likestilling mellom kjønnene: Hos oss er det likebehandling som gjelder, samtidig jobber vi aktivt for økt kvinneandel i bedriften.

Mål 8 - Anstendig arbeid og økonomisk vekst: Hos oss er det lagspill som gjelder og alle skal føle de er en del av noe. Arbeidsplassen skal være en arena for personlig utvikling og kompetanseheving.

Mål 12 - Ansvarlig forbruk og produksjon: Vi skal kontinuerlig jobbe for bedre prosesser, rutiner og løsninger for bærekraftig verkstedsdrift, eiendomsdrift og  transport. Sirkulærøkonomi, brukthandel, forlenget brukstid og gjenbruk av eiendomsmasse og materialer eller deler og biler vil bidra.

Menneskerettigheter og aktsomhetsvurderinger

Åpenhetsloven understøtter respekten for grunnleggende menneskerettigheter og verdige arbeidsforhold. Vi jobber aktivt med aktsomhetsvurderinger for våre selskaper og har utarbeidet retningslinjer og rutiner for å forebygge at vi kan ha negativ effekt på arbeidsforhold eller menneskerettigheter. Både direkte eller indirekte gjennom leverandører og samarbeidspartnere.

Gjennom vårt arbeide med OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper og aktsomhetsvurderinger har vi skjerpet våre rutiner og vi arbeider kontinuerlig med tiltak og forbedringsprosesser.

Hos oss er det nulltolleranse mot uetisk eller ulovlig forretningsadferd.

Vi vil kreve at alle våre samarbeidspartnere og leverandører også arbeider for menneskerettigheter og anstendig arbeid. Ulike bransjer har ulike risikomomenter og man kan se mer om våre verdikjeder hos våre viktigste samarbeidspartnere.

Bertel O. Steen: Åpenhetsloven - Bertel O. Steen konsern (boskonsern.no)

Danske Bank: Samfunnsansvar (danskebank.com)

Spørsmål og mer informasjon kan fremmes via e-post på hei@mail.1.andresen.no.co

Mennesker er vår viktigste ressurs! Hos oss står lagspill, mestringsfølelse og mulighet for personlig utvikling i fokus. Over 130 fine mennesker og serviceinnstilte talenter har valgt Andresen som sin arbeidsplass. Mange har startet sin yrkeskarriere hos oss og blitt med i over 50 år. Andresen skal være et trygt og godt sted å jobbe.

Jobb hos oss

Hos oss finnes det utallige muligheter, enten du er nyutdannet eller har lang erfaring. Ditt engasjement og væremåte vil berike vår kultur hvor mennesker og kundebehov står sentralt.

Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med flere engasjerte og omtenksomme personer som deler våre verdier og visjon. Årlig tar vi også inn lærlinger innen flere fagområder.

Ta kontakt eller send oss en åpen søknad om du ønsker å være vår kollega og medarbeider!